中站区企业商标变更需了解的要点

近年来，商标权人开始重视一种新的商标保护策略商标版权化，即主张自己在先注册的商标标识享有著作权。此类案件近年大量发生，日渐引起业内关注。对此，很多人忧心忡忡：商标版权化保护会导致商标获得全类保护；商标版权化保护会导致连续三年停止使用的商标可被撤销的规定沦为形式。因此，商标版权化保护属于不合理的多重保护。

事实上，上述观点并不能成立。首先，商标版权化保护不会造成实质上的全类保护或冲击商标撤销制度。独创性较低的商标标识，文字、图形及其造型大多属于共有领域的范畴，即使被认定为作品，其保护范围仅限于其中个别的独创性要素，不会妨碍他人对商标公共资源的正常使用。

对于少量独创性较高的商标标识而言，在这种商标成为驰名商标前，对其他经营者几乎不产生影响，不会导致对他人合理获取商标资源造成实质上的不便。基于同样的原因，商标版权化保护同样不会导致连续三年停止使用的商标可被撤销的规定沦为形式。因为无论是简单型商标标识还是复杂型商标标识，都不会对其他经营者获取商标资源产生实质上的不利影响。

其次，商标版权化属于双重保护，但知识产权的多重保护本身是合理的。比如，就一张由图案和文字组成的标贴而言，外观设计专利保护的是标贴产品设计；著作权保护的是图案和文字组合形成的作品；商标法保护的是标识与产品来源之间的指向性关系。三者的保护客体是泾渭分明的。因此，商标版权化虽属于双重保护，却不是重复保护或者过度保护。

商标申请书件包括注册、续展、转让、变更、补证、注销和撤销他人不使用或注册不当商标等。各类申请既有共同的基本要求，又有不同的具体要求。

一、商标申请书件(含焦作商标注册、续展、转让、变更、补证、注销和撤销申请书)应用钢笔或毛笔填写，提倡用打字机打印；文字书写必须合乎规范，字迹工整、清晰。

二、随同申请提供的商标图样必须清晰，便于粘贴，使用光洁耐用的纸张或用照片代替，长和宽不大于10厘米，不小于5厘米；商标图样方向不清的，应用箭头标明上下方；申请卷烟、雪茄烟商标，图样可以与实际使用时所需大小相同。

三、商标申请书、委托书必须加盖申请人的章戳，申请人名称及章戳应当与核准登记的企业名称完全一致；申请书和委托书上还须加盖代理人章戳；对于国外申请人，要详细填写中英文企业名称和地址；委托书可由企业负责人或法定代表人签名。

四、一份商标申请书中只能填写一个类别的商品或服务项目，商品名称或服务项目应当依照《商标注册用商品和服务国际分类表》所列的具体、规范名称填写。

五、申请书和委托书所填各项不得随意改动；如确需改动的，应当在改动之处加盖代理人或申请人章戳，或由修改人签名。

六、申请日期以商标局收到申请书件的日期为准；申请手续齐备并按照规定填写的申请书件，编定申请日期和申请号，发给受理通知书；申请手续不齐备或未按规定填写的申请书件，不予受理。

申请手续基本齐备或申请书件的填写基本符合规定，但是需要补正的，商标局通知申请人或代理人补正，申请人或代理人应在收到通知之日起十五天内，按指定内容补正后交回商标局；限期内补正交回商标局的，保留申请日期和申请号；未作补正或超过限期补正的，予以退回，申请日期不予保留。

七、商标注册申请书件应当使用中文；外文书件应当附送中文译本。

八、各项申请都需按规定交纳费用。

经济的发展使得公司注册数量不断增加，而因为商标对于企业的特殊性质，为此焦作商标注册的数量也是在不断的增加之中，但是在我们进行相应商标注册的时候了，我们知道商标注册的难度商标转让时有哪些注意事项。

经济的发展使得公司注册数量不断增加，而因为商标对于企业的特殊性质，为此商标注册的数量也是在不断的增加之中，但是在我们进行相应商标注册的时候了，我们知道商标注册的难度，为此不少人会选择转让来获得相应商标，而在我们进行商标转让过程中，因为商标转让的特性，所以有着一定的注意事项，那么转让注册商标时有哪些注意事项呢？

在我们转让注册商标的时候，并不是所有的商标都是能够转让的，所以在我们进行相应商标转让的时候，我们需要对转让商标进行查询检查待转让商标是否能够进行转让，其商标权是否稳定等等因素，如果商标权不稳定的，那么该商标将不得进行转让。

其次，在我们进行商标转让的过程中，我们知道因为商标的特性，所以在我们进行商标转让的过程中，我们还需要准备好合适的商标转让材料，并且所准备的商标转让材料吁哟通过商标局的审查之后，才能成功过转让相应商标。

最后，在我们进行商标转让的过程中，我们还需要确定好合适商标转让价格，但是因为商标转让市场的原因，所以我们需要根据商标的相关因素来确定好合适的商标转让价格。如果未能确定好合适的商标转让价格，那么也不得进行合适的商标转让。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

为依法加强对劳务派遣单位的事中事后监管，规范劳务派遣经营行为，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，市去年对全市劳务派遣单位2019年度劳务派遣经营情况报告进行了核验。据介绍，依据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，本次核验结果将载入企业信用记录。逾期不提交劳务派遣经营情况报告的，许可机关应监督其在《劳务派遣经营许可证》有效期内依法经营；《劳务派遣经营许可证》有效期届满时将不予延续许可，依法注销。注销的不得继续经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请条件：1.实收资本不得少于人民币200万元；2.有与开展业务相适应的固定的和设施；3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；